Ben jij een financial én business partner die graag dicht op de operatie zit, overzicht brengt in projecten en ervoor zorgt dat cijfers écht gebruikt worden om te sturen? Dan kun je bij deze twee Twentse familiebedrijven veel betekenen in de volgende stap van hun ontwikkeling.

IJsselvliet Interim Management begeleidt de werving en selectie voor deze positie.

Over Staalbouw Ter Huurne en TST Montage B.V.

Staalbouw ter Huurne in Haaksbergen en TST Montage B.V. in Tubbergen zijn twee Twentse familiebedrijven met een duidelijke groeiambitie voor de komende jaren.
Staalbouw ter Huurne ontwerpt, produceert en monteert staal- en aluminiumconstructies voor utiliteitsbouw, industrie en maatwerkprojecten, grotendeels in eigen beheer: van engineering tot montage op locatie.
TST Montage is actief in de montage van staalconstructies en daarnaast in totaalbouwprojecten.

Er wordt projectmatig gewerkt. De sfeer is nuchter, mensen steken de handen uit de mouwen en de lijnen zijn kort. Beslissingen worden snel genomen en de directie zit dicht op de operatie. In deze omgeving breng je als Financial Controller de organisatie verder, juist doordat je zelf veel kunt toevoegen en verbeteringen initieert.

De financiële functie is nog in ontwikkeling. Informatie is niet altijd volledig, rapportages zijn deels ad hoc en het inzicht in projectresultaten kan scherper. De basis staat, maar kan strakker worden ingericht en beter worden geborgd. Juist dat maakt dit een rol waarin je niet alleen analyseert, maar ook opbouwt en verbetert.

De rol

Als Financial Controller rapporteer je aan de directie en zorg je voor overzicht, structuur en grip op de financiële aansturing van beide organisaties. In een projectmatige omgeving met directe impact van materiaalprijzen, uren en planning op resultaten, lever je actuele stuurinformatie waaruit duidelijk blijkt waar bijsturing nodig is.

Naast de operationele sturing ben je ook verantwoordelijk voor de periodieke rapportages, de jaarrekeningen van beide entiteiten en de fiscale aangiften. Je werkt hierin samen met de externe accountant en adviseur, maar je bent zelf de inhoudelijke gesprekspartner die weet waar de cijfers vandaan komen en wat ze betekenen.

Je bent eindverantwoordelijk voor betrouwbare, tijdige cijfers die bruikbaar zijn voor directie, projectleiders en werkvoorbereiding. Actief contact met de operatie: informatie ophalen, doorvragen en terugkoppelen. Niet alles ligt vast. Er is ruimte om zelf verbeteringen door te voeren en de organisatie vooruit te brengen. Dit vraagt een nuchtere, praktische doener die initiatief neemt en doorzet.

Waar jij het verschil maakt

Helder inzicht in projectresultaten en stuurinformatie voor directie en projectleiders, rechtstreeks vanuit de dynamiek op de werkvloer. Structuur aanbrengen in processen en rapportages, verbeteringen oppakken en de financiële functie professionaliseren. Je bent een nuchtere, stevige gesprekspartner voor de directie en weet financiële inzichten op een heldere manier over te brengen.

Wat breng jij mee

• Je bent een ervaren financial die zelfstandig werkt en zich prettig voelt in een omgeving waar niet alles vooraf is dichtgetimmerd.
• HBO- of WO-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy
• Enkele jaren relevante werkervaring, bij voorkeur in een projectmatige omgeving
• Ervaring met kostprijsberekeningen en projectadministratie
• Bekendheid met opstellen van jaarrekeningen en aanspreekpunt voor de accountant
• Kennis van fiscale wet- en regelgeving en aanspreekpunt voor de fiscus
• Sterk analytisch vermogen en goede kennis van financiële processen
• Ervaring met ERP-systemen
• Je bent nuchter, praktisch, kritisch en duidelijk in je communicatie
• Je weet wanneer je moet meebewegen en wanneer je moet vasthouden.

Dit biedt Staalbouw ter Huurne & TST Montage B.V.

• Bruto jaarsalaris tussen € 62.000 – € 77.000 op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring
• Start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een sleutelrol binnen twee groeiende familiebedrijven
• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid
• Directe invloed op de verdere ontwikkeling van de organisatie
• Werken in een nuchtere omgeving met korte lijnen en een praktische aanpak
• Ruimte om processen en werkwijzen te verbeteren
• 25 vakantiedagen en ATV-regeling
• Je werkt afwisselend op beide locaties en bent zichtbaar binnen beide organisaties
• Thuiswerken is in overleg mogelijk
• Arbeidsvoorwaarden volgens cao Metaal & Techniek

Selectieproces

We hanteren een zorgvuldig selectieproces, bestaande uit de volgende stappen:

• CV en motivatie: beoordeling op ervaring en aansluiting op de rol.
• Kennismaking: een online of telefonische kennismaking met Willem Timmers van IJsselvliet Interim Management.
• Gesprek bij de opdrachtgever: verdiepend gesprek bij TST met de directie over inhoud, aanpak en wederzijdse verwachtingen.
• Assessment (optioneel): ter onderbouwing van de gesprekken kan een assessment onderdeel uitmaken van de procedure.
• Afrondend gesprek: bespreking van de laatste punten en de arbeidsvoorwaarden.

Interesse

Wil je meer weten over deze rol of direct reageren? Neem contact op met Willem Timmers van IJsselvliet Interim Management B.V. via interim@ijsselvliet.nl of 06 – 36 33 94 86 en stuur je cv met een korte motivatie.

Ook als je twijfelt of jouw profiel volledig aansluit, gaan we graag met je in gesprek.